도봉문화재단 임직원 모두는 임직원이 지켜야할 행동과 가치판단의 원칙을 규정하고, 인권 경영의 정착과 지역사회의
지속적인 발전을 위해 인권 경영을 적극적으로 실천해나갈 것을 다음과 같이 선언한다.
하나, 우리는 국가와 공공의 인권보호 의무와 책임 목표를 실현함으로써 인권경영의 사회적 확산에 이바지한다.
하나, 우리는 성별, 종교, 학력, 지역, 장애, 나이 등의 차별을 금지하며, 상호 존중과 배려를 통한 근무환경을 조성한다.
하나, 우리는 국가인권위원회법에서 정하는 모든 종류의 차별, 국내외 기준과 규범 및 직장 내 괴롭힘을 포함한 부당한 대우가
발생하지 않도록 노력한다.
하나, 우리는 산업안전 법률을 준수하며, 안전하고 쾌적한 근무환경을 조성한다.
하나, 우리는 경영정보를 투명하게 공개하고, 업무 상 수집한 개인정보를 관련 법률에 따라 보호한다.
도봉문화재단 임직원 일동
